Invitados expresamente por la dirección del INAP, representantes de nuestra asociación participaron en ambas sesiones, en las cuales se resaltó la importancia que tiene nuestra asociación dentro del ámbito de la Función Pública, como lugar de análisis, intercambio de experiencias y encuentro intergeneracional.

Se expusieron a las nuevas promociones de funcionarios las distintas actividades que desarrolla AEINAPE a lo largo del año, así como la relación con las asociaciones de los países Iberoamericanos. Así mismo se resaltó la importancia del blog de AEINAPE (www.administraciondigital.es) como un medio de comunicación entre todos los asociados.

Desde AEINAPE damos la bienvenida a los nuevos compañeros.

(En la foto: Ángeles Viladrich, Secretaria General de AEINAPE, Fernando Martín, Vicepresidente de AEINAPE, la Directora del INAP Lorena González Olivares, y la Presidenta de AEINAPE Mercedes Rubio).

(La presidenta de AEINAPE se dirige a los nuevos funcionarios en la clausura del curso selectivo en el INAP).

(Fernando Martín, Mercedes Rubio y Ángeles Viladrich en la clausura del curso selectivo en el INAP).

Lorena González Olivares es Administradora Civil del Estado y ha desempeñado parte de su carrera en el ámbito de la Función Pública. Desde la Secretaría General para la Administración Pública participó en la elaboración de normas como la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público o la Ley de Agencias.

Entre otros puestos públicos, la nueva Directora del INAP ha sido Directora General del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales, Secretaria General de la Comisión Nacional de la Competencia, Directora de Administración y Medios y Gerente del Consejo de Administración de Patrimonio Nacional.

Por otra parte, Lorena González Olivares es una de las 20 personas que en el año 2009 fundaron la Asociación Española de Antiguos Alumnos del INAP, por lo cual desde Administración Digital y desde AEINAPE le deseamos los mayores éxitos en su nueva responsabilidad y le damos nuestra enhorabuena más cordial.

Del 13 al 16 de octubre de 2026 se celebrará este encuentro en Alcalá de Henares (Madrid) bajo el lema “Ciudadanía Digital, Equidad y Derechos”.

Un encuentro de la Federación Internacional de antiguos alumnos iberoamericanos del INAP que reunirá a expertos nacionales e internacionales de primer nivel y que reforzará la colaboración institucional en torno a las políticas públicas y la democracia.

Entre los preparativos del Seminario Internacional, se ha celebrado en el Rectorado de la Universidad de Alcalá de Henares una reunión entre los equipos directivos de la Universidad, el Instituto Nacional de Administración Pública y la Asociación Española de Antiguos Alumnos del INAP.

Fue una reunión altamente productiva que permitió sentar las bases de una colaboración estrecha y sostenida entre las tres instituciones, reforzando su compromiso conjunto con el impulso de las políticas públicas y el fortalecimiento democrático.

Durante el encuentro, AEINAPE propuso al Rector la creación del Premio AEINAPE-Alcalá, destinado a reconocer la trayectoria de una personalidad destacada en el ámbito de las artes, la ciencia, la administración, la política o el mundo académico, en apoyo a las políticas públicas y a la democracia. La iniciativa fue acogida favorablemente por el Rector y su equipo.

Asistieron a la reunión D. Carmelo García Pérez, Rector de la Universidad de Alcalá; Dª. Esperanza Gutiérrez Rodomero, Vicerrectora de Relaciones Institucionales; Dª Eva Senra Díez, Vicerrectora de Estudiantes; Dª Pilar Barrero, Directora del Centro de Cooperación Internacional del INAP; Dª Encarnación Hidalgo, Subdirectora del Centro;  Dª Mercedes Rubio, Presidenta de AEINAPE, y D. Fernando Martín Moreno, Vicepresidente de AEINAPE.

El pasado 26 de junio falleció, a los 68 años y en pleno ejercicio de sus funciones, Federico López de la Riva Carrasco, Secretario General del Pleno del Ayuntamiento de Madrid.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto, alcanzó la magistratura de lo contencioso-administrativo, situación en la que permanecía en excedencia, y desempeñó también el cargo de letrado del Tribunal Constitucional.

Su trayectoria profesional constituye un referente de servicio público, ya que estuvo siempre presidida por el rigor, el sentido institucional y una permanente vocación de servicio.

Su vinculación con el INAP fue estrecha durante muchos años por su colaboración  en la selección y formación de varias generaciones de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, contribuyendo a la preparación de quienes hoy desempeñan funciones esenciales en nuestras administraciones locales de asesoramiento jurídico, fe pública y garantía de la legalidad.

Sirvan estas líneas como testimonio de reconocimiento hacia su memoria. D.E.P.

Cada dos años, se celebra en España este encuentro que reúne a antiguos alumnos de Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

El objetivo de estos encuentros internacionales es doble. Por una parte, mantener y reforzar la cooperación permanente entre las personas egresadas del INAP de España. Por otra parte, reflexionar y compartir experiencias sobre la mejora de las administraciones públicas latinoamericanas y española y de los servicios públicos que prestan.

La Federación de antiguos alumnos, desde su fundación en 1984, viene promoviendo estos encuentros que se celebran anualmente a uno y otro lado del atlántico. Cada dos años corresponde a España el papel de anfitriona del encuentro, bajo la denominación de seminario internacional. En los restantes años alternos, los encuentros se celebran en los distintos países iberoamericanos bajo la denominación de congresos internacionales.

En la actual edición de 2026, el lema del seminario es el de “Ciudadanía digital, equidad y derechos”.  Están previstas las siguientes mesas redondas y paneles:

1. Evolución de la brecha digital: hacia una sociedad digital más inclusiva.
2. Edadismo digital y formas de exclusión de las personas mayores en el acceso a los servicios esenciales digitalizados.
3. La nueva administración pública: igualdad, protección de datos y autonomía digital.
4. El desafío digital del empleado público: retos y oportunidades.
5. Implicaciones éticas de la inteligencia artificial en la sociedad contemporánea.

El XVIII Seminario Internacional está patrocinado por el INAP de España con la activa colaboración de la Asociación española de antiguos alumnos (AEINAPE). Cuenta también con la colaboración de la Universidad de Alcalá, el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, el Ayuntamiento de El Escorial y Patrimonio Nacional.

El seminario está abierto al envío de comunicaciones.

Las inscripciones pueden realizarse hasta el 15 de junio a través de la página web de la Federación:

https://www.fiaaiinape.org/web/seminarios/xviii-seminario-2026

La Asociación de Antiguos Alumnos del INAP de España (AEINAPE) ha convocado el Premio Benito Ramos de Administraciones Públicas en su edición de 2026.

Se trata de un galardón que distingue a aquellos autores de artículos, publicados en diferentes medios, que contribuyan a la mejora del sector público y que, consecuentemente, redundan en unos mejores servicios para los ciudadanos.

En su edición de 2025, el Premio Benito Ramos recayó en tres artículos que el jurado consideró que aportaban soluciones, análisis o propuestas originales en materia de innovación en las Administraciones Públicas.

Se alzó con el primer premio Dª Josefa Cantero Martínez, catedrática de Derecho Administrativo de la Universidad de Castilla-La Mancha, por su artículo “Los derechos digitales del empleado público”.

Correspondió el segundo premio a D. Guillermo Haro Bélchez, ex Secretario General del Congreso de los Diputados de México, por su artículo “Justicia climática: 50 años de avances y desafíos globales”.

El tercer premio recayó en un artículo de Dª Beatriz González Romera, Técnica Jurídica del Banco de España, titulado “Apertura y gobernanza de datos”.

La entrega de los galardones tuvo lugar el día 19 de febrero de 2026 en un solemne acto en el Aula Magna del INAP, presidido por la Secretaria de Estado de Función Pública, Dª Consuelo Sánchez Naranjo.

Publicamos a continuación las Bases reguladoras del Premio Benito Ramos de Administraciones Públicas, edición 2026:

Base 1.

El objeto del Premio Benito Ramos es reconocer y premiar la excelencia de los trabajos de investigación y divulgación que aporten soluciones, análisis o propuestas originales en materia de innovación en las Administraciones Públicas.

Se busca galardonar a los autores que, a través de sus artículos, contribuyan significativamente a la modernización administrativa, la transformación digital, la mejora de los servicios públicos o la implementación de nuevas metodologías de gestión pública.

Base 2.

Para cumplir con esta finalidad, podrán optar al Premio Benito Ramos artículos que hayan sido ya publicados y que reúnan las siguientes características:

Artículos escritos en castellano cuyo objeto sean las administraciones públicas y los servicios públicos que prestan, publicados en alguno de estos medios:

– Periódicos generalistas, digitales o en papel.

– Revistas digitales o editadas en papel cuya temática sean las administraciones públicas en sentido general.

– Blogs especializados, portales de expertos o medios digitales en Internet cuya temática sean las administraciones públicas en sentido general.

Los citados medios podrán estar editados o situados en cualquier país del mundo, siempre que el idioma que utilicen sea exclusivamente el castellano; ello sin perjuicio de que puedan insertar resúmenes de los artículos en otros idiomas (abstract).

Quedarán excluidos los capítulos de libros, monografías y obras colectivas. A estos efectos, se considerará una obra colectiva la que aparezca identificada con un único código ISBN, común para todos los capítulos o artículos que la integran.

Quedarán igualmente excluidos los hilos de redes sociales, comentarios breves, textos de carácter estrictamente publicitario o entradas de blogs personales sin enfoque técnico o profesional.

Base 3.

Los artículos deberán haber sido efectivamente publicados entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026, ambos inclusive, no admitiéndose manuscritos inéditos o trabajos pendientes de aceptación.

Base 4.

El Jurado valorará el interés y la oportunidad del tema tratado en el artículo, su conexión con la actualidad y su contribución a la mejora de las administraciones públicas y de los servicios públicos que prestan.

Los artículos se valorarán desde una perspectiva multidisciplinar, admitiéndose el tratamiento de las administraciones públicas desde una consideración jurídica, económica, tecnológica, sociológica, política, etc.

Base 5.

Los artículos tendrán que aparecer firmados por su autor, que será siempre una persona física. No se admitirán firmas colectivas ni de instituciones o entidades públicas o privadas.

El autor podrá tener cualquier nacionalidad. No se exige que el autor sea socio de AEINAPE. Tampoco se exige que sea empleado público, ni que tenga vinculación con alguna administración pública.

Base 6.

El plazo de presentación de candidaturas se abrirá el 1 de septiembre de 2026 y finalizará el 30 de septiembre de 2026.

Base 7.

Cualquier persona que sea socio o socia de AEINAPE o de cualquiera de las Asociaciones de Antiguos Alumnos del INAP de España podrá presentar candidaturas al premio Benito Ramos.

Cada persona podrá presentar hasta tres artículos que le parezcan merecedores del premio.

En esta fase del procedimiento no será necesario el consentimiento del autor del artículo, ni tampoco que conozca o esté informado de que su artículo ha sido presentado como candidato al premio Benito Ramos.

Las candidaturas se presentarán en la dirección de correo electrónico aeinape@administraciondigital.es durante el plazo que se indica en la Base 6.

Los socios o socias proponentes de candidaturas habrán de identificarse, no admitiéndose candidaturas anónimas. A dicho correo se adjuntará un ejemplar del artículo propuesto en formato PDF. También se enviará el enlace al medio de comunicación, blog o revista en que aparezca el artículo.

Quien proponga una candidatura no tendrá que explicitar las razones por las cuales considera que el artículo es merecedor del premio. Si propone varios artículos no es necesario que priorice entre ellos.

Base 8.

Recibidas todas las candidaturas, el Jurado elegirá entre ellas y libremente los artículos que considere merecedores del Premio Benito Ramos.

El Jurado estará integrado por cinco personas. Una de ellas ejercerá la presidencia y otra la secretaría, con voz y voto.

Los miembros del Jurado serán designados por la Junta Directiva de AEINAPE. Su composición se hará pública en el acto de concesión de los premios.

El Jurado no mantendrá comunicación con los socios o socias proponentes de las candidaturas de artículos. Tampoco mantendrá comunicación con los autores de los artículos.

La decisión del Jurado será inapelable.

Base 9.

Se concederá un primer premio, un segundo premio y un tercer premio.

El Jurado comunicará su decisión antes del día 31 de octubre de 2026.

Base 10.

El Jurado contactará con los autores para comunicarles la concesión del premio Benito Ramos.

El galardón acreditativo del primer, segundo y tercer premio del Premio Benito Ramos consistirá en un diploma que se entregará en un acto al que serán invitados los autores.

Base 11.

La concesión del Premio Benito Ramos se publicitará en la revista “Administración Digital”.

Base 12.

El Jurado queda facultado para interpretar estas bases y resolver cualquier incidencia que pueda plantearse durante el proceso.

(Bases aprobadas por la Junta Directiva de AEINAPE en su reunión del día 6 de mayo de 2026).

El pasado día 11 de marzo Benito Ramos impartió una conferencia con el título “América Latina y la Unión Europea: una alianza estratégica”.

El 14 de abril el INAP ha acogido una nueva conferencia organizada por AEINAPE bajo el título “Mayores con derechos: luchando contra el edadismo”

Lola Carrión Martín y Marisa Álvarez Durante abordaron cómo los estereotipos y los prejuicios asociados a la edad desembocan en prácticas discriminatorias que conculcan los derechos humanos de las personas mayores.

Marisa Álvarez Durante es Secretaria de Internacional y Edadismo de la Unión de Jubilados y Pensionistas de la Unión General de Trabajadores (UGT).

Lola Carrión Martín es patrona de la Fundación HelpAge España. Esta organización tiene como misión la promoción y defensa de los derechos de las personas mayores. Forma parte de la red global HelpAge International, formada por 208 miembros de 99 países.

Moderó la sesión Consuelo Sánchez Naranjo, Secretaria de Estado de Función Pública, quien destacó la importancia de avanzar hacia unas administraciones públicas más inclusivas e intergeneracionales.

El edadismo es la discriminación que sufren las personas en razón de su edad. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) una de cada dos personas es edadista contra las personas mayores. El máximo exponente de esta discriminación es el maltrato del que son víctimas más del 17% de este colectivo, según datos de Naciones Unidas.

Las ponentes hicieron un repaso de las prácticas discriminatorias que se detectan en el ámbito laboral, sanitario, social, en el acceso a la vivienda y otros.

Para erradicar el edadismo y proteger los derechos de las personas mayores las ponentes formularon varias propuestas. Entre ellas, la defensa del sistema público de pensiones, la participación de las organizaciones de mayores en los consejos sectoriales y en las políticas públicas, así como la realización de campañas de sensibilización social.

Además, informaron de los trabajos que se están desarrollando actualmente en Naciones Unidas para aprobar una Convención Internacional de los Derechos Humanos de las Personas Mayores.

Se debatió asimismo sobre la conveniencia de promover en España una futura ley integral de protección de los derechos de las personas mayores.

Clausuró la sesión Consuelo Sánchez Naranjo, quien destacó la utilidad del debate desarrollado y su compromiso con las políticas de inclusión y participación de las personas mayores en la Administración Pública.

El conferenciante fue presentado por Consuelo Sánchez Naranjo, Secretaria de Estado de Función Pública, y su intervención fue seguida por un numeroso público, tanto el presente en la sede del INAP como los que lo siguieron por streaming. El conferenciante comenzó su intervención analizando los aspectos más significativos del actual contexto mundial en los ámbitos geopolíticos, geoestratégicos y geoeconómicos.

Dichos aspectos se refieren a:

1. La divergencia demográfica entre el este y el oeste, sobre la que se superpone una convergencia tecnológica del oeste sobre el este, así como la desigual distribución de la riqueza mundial.
2. La competencia tecnológica entre Estados Unidos y China como motor de la configuración del nuevo orden económico internacional en el marco de la cuarta revolución industrial centrada en la Inteligencia Artificial.

En segundo lugar se refirió al actual panorama de América Latina, la Unión Europea y España, en sus aspectos económicos e institucionales y el entramado de las relaciones existentes entre ambas regiones, históricamente y culturalmente ricos, que ya constituyen un eje fundamental en el panorama geopolítico y geoeconómico global.

Y por último destacó sobre la urgencia, manifestada por las autoridades de la Unión Europea, de consolidar una  efectiva Alianza Estratégica entre Europa y América Latina, mediante instrumentos como los acuerdos de carácter económico y político con Mercosur, México y Chile, tendentes con perspectiva de futuro a concretarse en una Comunidad Política Euro-Latinoamericana. Y todo ello preservando y compartiendo los valores de la libertad y de la democracia, y con respeto al Derecho Internacional, contribuyendo así a la gobernanza mundial.

En el periodo que va de 2019 a 2025, entre los altos cargos de la Administración General del Estado se ha pasado de una representación del 70% de hombres y el 30% de mujeres “a una distribución del 60% y el 40%, respectivamente”, ha indicado la Secretaria de Estado. Con estos datos, la brecha de género se ha reducido en 20 puntos porcentuales y se cumple lo establecido en la Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Estos datos provienen de la Oficina de Conflicto de Intereses que, en el ámbito de su competencia dentro de la Ley 3/2015 reguladora del ejercicio de alto cargo de la Administración, incluye en la estadística los niveles de ministra, secretarias de Estado, subsecretarias; secretarias generales, secretarias generales técnicas y directoras generales. Teniendo solo en cuenta la paridad en los cargos de ministros/as y secretarios/as de Estado, el avance es más notable puesto que ya en 2019 las mujeres superaron a los hombres y desde entonces la paridad se ha mantenido muy estable. Sánchez Naranjo ha aprovechado este encuentro para invitar a una reflexión sobre la necesidad de trabajar para que estos espacios de igualdad se consoliden y expandan. “La promoción de la igualdad en la Administración es una garantía para fortalecer nuestra democracia y, estoy segura, es también una inversión en la paz del futuro”.

Además, ha señalado que el progreso de las mujeres en la responsabilidad pública “no es una concesión”, al tiempo que ha asegurado que “España es un país más avanzado gracias a la incorporación plena de la mujer al liderazgo público”.

Seguidamente intervino Dª Mercedes Rubio Pascual, Presidenta de AEINAPE, que agradeció la presencia de la Secretaria de Estado, a pesar de su abultada agenda, y al Director del INAP por su decidido apoyo, y saludó a los premiados y resto de los asistentes, presentes o conectados por Internet. En la sala se encontraban D. Francisco Javier Velázquez López, Presidente de la Academia Española de Administración Pública, y nuestro compañero Benito Ramos, tan querido por todos nosotros y cuyo papel fue fundamental en el nacimiento de nuestra Federación. La Presidenta resaltó su generosidad por dejarnos utilizar su nombre –a pesar de sus reiteradas resistencias iniciales- para la denominación de este Premio. D. Luis Villameriel Presencio, habló en representación del Jurado, integrado por él, en calidad de presidente, por D. Fernando Martín Moreno, Dª Carmen Castañón Jiménez, Dª Carmen Toscano Ramiro, vocales, y por Dª Mª Angeles Viladrich García-Donas, secretaria con voz y voto. A continuación resaltó la calidad de todos los artículos presentados, objeto de detenidos análisis y encendidos debates, si bien por unanimidad se acordó la concesión de los siguientes: Primer Premio a Dª Josefa Cantero Martínez, por su artículo “Los derechos digitales del empleado público”. Segundo Premio a D. Guillermo Haro Bélchez, por su artículo “Justicia climática: 50 años de avances y desafíos globales”. Tercer Premio a Dª Beatriz González Romera, por su artículo “Apertura y gobernanza de datos”. Se procedió seguidamente a la entrega de premios, consistente en una placa, un diploma y un lote de libros editados por el INAP y los galardonados tuvieron unas interesantísimas intervenciones en las que resumieron el contenido de sus artículos.

En primer lugar se proyectó un vídeo enviado por Dª Beatriz Romera, que no pudo asistir personalmente. La autora, técnica jurídica del Banco de España, Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y especialista en Derecho Financiero, explicó el papel fundamental de las Administraciones Públicas en la recopilación y análisis de datos, los cuales deben constituir la base esencial  para la toma de decisiones. El segundo premiado, D. Guillermo Haro Bélchez, de nacionalidad mexicana, ha ocupado importantes puestos en su país, entre ellos el de Secretario General del Congreso de los Diputados en México y Procurador Federal de Protección al Ambiente. En su exposición sobre justicia climática resaltó la importancia del cumplimiento de los compromisos internacionales en materia medioambiental, en peligro por el actual contexto geopolítico que ha supuesto un retroceso en la sustitución de los combustibles fósiles por alternativas menos contaminantes, y sus efectos sobre la sostenibilidad del planeta. Muy interesante fue la exposición de Dª Josefa Cantero Martínez, de nacionalidad española, catedrática de Derecho Administrativo en la Universidad de Castilla-La Mancha, Doctora en Derecho, Diplomada por la Academy of European Public Law, y con una amplia trayectoria plasmada en numerosos artículos y monografías.

Su tema, los derechos digitales de los empleados públicos, pone el acento en el riesgo que para los funcionarios puede suponer el uso incontrolado de las nuevas tecnologías, siendo especialmente vulnerable el derecho a la intimidad, pero también el derecho a la desconexión efectiva o a la libertad de expresión. Clausuró el acto la Secretaria de Estado, Dª Consuelo Sánchez-Naranjo, que felicitó al Jurado por la acertada selección de los artículos premiados, que pasó a comentar brevemente, resaltando que todos ellos tienen como punto común la importancia del capital humano en las administraciones públicas, ya que son las personas, con su pensamiento crítico y su ética, las que deben impulsar, dirigir y controlar el uso de las nuevas tecnologías y, muy especialmente, de la inteligencia artificial. Finalmente resaltó el papel del INAP, de AEINAPE y de las demás Asociaciones que componen la Federación de Antiguos Alumnos del INAP, como centros de creación de redes humanas que impulsan el rigor en la divulgación del conocimiento, el apoyo a la innovación y la solidaridad entre sus miembros.